記者:能談談貴公司的企業文化和管理,經營模式嗎?
姚總:企業文化的建設十分重要,是企業發展的基礎和目標。我們公司十分注重企業文化的建設。我們有一本企業文化的小冊子,每個員工都有,讓每個員工都知道公司的理念,目標,宗旨和責任等。今年來,我們和國際、國內的教育機構簽訂了教育培訓計劃,投入培訓教育資金一百萬以上,通過培訓教育提高了員工素質,加強科學的管理,加強員工質量意識等方面,使我們的管理日趨完善。我們的宗旨是為客戶創造價值,為股東創造利益,為員工創造前途,為社會創造繁榮。
記者:能介紹一下貴公司產品現在的市場狀況和未來的市場前景嗎?
姚總:合成革行業發展很快,前景廣闊。現在在福建,安徽,江蘇,浙江等地都有新的合成革基地建成,到今年下半年估計有三四十家工廠上百條生產線能開工投產,所以市場會越來越好。
記者:面對日益激列的行業競爭和原材料價格上漲,貴公司是如何做到持續盈利的?
姚總:企業發展都以產品開發和產品質量制勝,所以我們在這方面是不擔心的。而且發展是雙方的,只有保證和客戶共贏的原則,公司才能持續穩定地發展。
記者:國家在治理環保上嚴厲政策接連出臺,你覺得合成革企業在環保方面的困難有哪些?能談談貴公司在低碳,環保方面的做法和經驗嗎?
姚總:我們公司能成為浙江省環保達標企業,主要在于我們內部的管理上有專門的部門來管理。平時要教育員工提高環保意識,在原材料上盡量選用達到環保要求的原材料,所以現在我們生產的原材料基本上都能達到環保要求。去年我參加了我們化工園區組織的到德國比菲爾德PD化工園考察,看到德國的化工園區無論是周邊環境,配套設施,還是內部管理都很難覺得這是化工園區。我們的合成革企業要在環保上有所起色的話,關健還在于綜合治理的設施和能力的大力加強。
固色機理
目前的固色劑大致可以分為陽離子聚合物型固色劑、樹脂型固色劑(含甲醛樹脂型固色劑,含多胺樹脂型固色劑)、交聯反應型固色劑。固色劑的固色機理即固色劑能提高水溶液染料在纖維上的染色牢度是通過(1)固色劑分子中的季銨鹽或叔胺鹽,在酸性介質中,靠一定強度的陽荷性與陰離子型染料結構中的陰離子基團離子鍵結合,形成不溶性的色淀沉積在纖維內外;(2)固色劑分子上的反應交聯基團與纖維和染料上的活性基團共價鍵結合;(3)固色劑處理后的被染織物在烘干過程中,固色劑分子上的反應性聯基團自行交聯成大分子,在織物和纖維表面形成一層具有一定強度的保護膜,從而把染料包覆在纖維上,使染料不易脫落;(4)固色劑分子上的親染料的結構基團,使固色劑與染料之間形成氫鍵與范德華力結合;(5)固色劑分子中所含的基團如基等,和染料分子上O、N等原子形成配位鍵結合,形成螫合物。
再生皮:因為經過金屬鉻處理后的皮革其表面加工工藝同皮的修面皮、壓花皮一樣,其特點是皮張邊緣較整齊、利用率高、便宜;但皮身一般較厚,強度較差,只適宜制作平價公文箱、拉桿袋、球桿套等定型工藝產品和平價皮帶,其縱切面纖維組織均勻一致,可辨認出流質物混合纖維的凝固效果。
人造革--也叫仿皮或膠料,是PVC和PU等人造材料的總稱。它是在紡織布基或無紡布基上,由各種不同配方的PVC和PU等發泡或覆膜加工制作而成,可以根據不同強度、耐磨度、耐寒度和色彩、光澤、花紋圖案等要求加工制成,具有花色品種繁多、防水性能好、邊幅整齊、利用率和價相對真便宜的特點。
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